El registro de horario laboral digital pasa a ser obligatorio
Desde el 30 de septiembre de 2025, el Gobierno español aprobó un Real Decreto-Ley que refuerza la obligación de registrar las horas de trabajo de todos los trabajadores, incluido el personal docente y no docente de los centros educativos. Esta medida tiene como objetivo garantizar la transparencia en las horas de trabajo y asegurar el cumplimiento de los derechos laborales. Una realidad compleja: horarios, turnos y múltiples funciones.
A diferencia de otros sectores, el trabajo de los centros educativos no se mide únicamente por las horas que se pasan frente a los alumnos.
El personal docente combina clases, tutorías, preparación de materiales, reuniones, formación interna, guardias y coordinación de proyectos. Por otro lado, el personal administrativo y de servicios (PAS) puede tener diferentes turnos, tareas en sitios diferentes o turnos partidos.
Esta variedad de situaciones hace que el control horario tradicional no se adapte fácilmente al entorno educativo, por lo que se necesita un sistema capaz de adaptarse a la diversidad sin perder trazabilidad ni simplicidad.
eHabilis integra el registro de horario digital
Para satisfacer esta necesidad, eHabilis ha incorporado un módulo de control horario digital en su plataforma, totalmente integrado con el resto de sus funcionalidades de gestión y formación.
Este sistema te permite:
- Registrar rápidamente entradas y salidas desde cualquier dispositivo.
- Adaptar los horarios y turnos de trabajo según el perfil del empleado ( personal docente, personal administrativo, coordinadores,etc.)
- Gestionar incidencias, ausencias y autorizaciones desde el mismo entorno.
- Generar informes automáticos que cumplan con los requisitos legales para el control del tiempo.
- Integrar los datos con el historial de la actividad y formación del usuario, proporcionando una visión completa de las horas de trabajo del profesional.
Ventajas para la gestión y el cumplimiento normativo
La integración del registro de horario digital en eHabilis, permite a los centros educativos:
- Reducir la carga administrativa al centralizar la gestión en una única plataforma.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente sin añadir complejidad operativa.
- Una herramienta flexible que se adapta a las particularidades del sector educativo
- Facilita la superivisón del personal y las auditorías.
En resumen
La nueva normativa sobre registro de tiempo obliga a los centros educativos a disponer de una solución que comprenda sus particularidades.The newest time recording regulations forces educational centers to have a solution that understands their particularities.
El módulo de registro digital del tiempo de eHabilis cumple con la ley sin perder flexibilidad, integrando la gestión del tiempo, la formación y las actividades diarias del personal docente y no docente en un único espacio.
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